Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?

Voilà, je m'explique, j'ai été licenciée en juillet 2006, jusque là tout normal, sauf que j'ai trouvé le licenciement plus qu'abusif. Donc j'ai contacté les prud'hommes, j'ai une avocate, le procès doit avoir lieu au mois de septembre... Il y a 15 jours j'ai reçu les pièces de la partie adverse et bien, ce sont des mails et des courriers que ma chère et tendre collègue adorée a fait dans mon dos pour me dénoncer sur les conneries qu'elle avait fait elle ! En gros, elle fait passer ses boulettes sur mon dos. De plus, les mails sont falsifiés grossièrement. J'étais en prestation de service dans une société mais la société cliente n'a absolument rien contre moi, au contraire, ils sont tristes que je sois partie et mon ancien employeur refuse les attestations de la société cliente. Donc j'aimerais savoir, qu'est ce que je peux faire contre ce nana qui me pourrie la vie depuis mon licenciement et mon embauche (mai 2005) et le pire je n'ai rien vu venir de la part de cette petite arrogante. Je vais répondre en gros un peu à tout le monde, mon avocate est super, elle m'aide concernant les prud'hommes et est convaincue que l'on va gagner car cela ne tient pas la route. Au niveau société cliente, tant qu'ils sont clients avec eux, ils ne peuvent rien faire. Des attestations j'en ai a revendre. Concernant l'autre petite garce, j'irais porter plainte contre elle après le procès prud'hommal, là où elle s'y attendra pas. Et si j'étais un mec barraqué, il y a longtemps que je lui aurais refait son portrait car elle fait sa loi dans les entreprises du coin, là aussi j'ai des attestations, elle est plus que grave cette nana ! Et à cause d'elle, on me refuse dans des sociétés, elle connait mon CV et voit un peu où je peux postuler, elle prend les devants et hop on me dit "ben non au vu de votre licenciement, nous avons eu des informations !" Je serais pas enceinte, je sais pas ce que je ferais mais vaut mieux faire dans la légalité.

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
Avec un avocat, du fait que les preuves sont falsifiées, il est facile de prouver le vice forme, de porter plainte pour diffamation mensongère. Tout un arsenal que votre avocat doit connaître, même commis d'office et sortant de l'école . Je suis également en procès, pour tout autre chose. Il faut s'armer de patience. Et la société vous faisant ces attestation de satisfecit, ne peut elle pas vous aider? Un emploi ?

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
Le conseil des prud'homme... désolée, je n'ai pas eu le temps de lire les précisions de votre question alors excusez moi si je suis à côté de la plaque !

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
il suffit de voir si c mails proviennent de ton pc donc la trace sera l'adresse ip de ta machine, sinon crache lui dans la geule à ta collégue, et ne t'inquiéte point elle le payera tot ou tard les gents comme ça finissent toujours mal je te le promets.... experience personnel

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
a mon avis, c parole contre parole. mais le mieux serait que tu aies des temoignagnes ecrits d'autres collègues. si tu es encore en contact avec quelques une d'elles et qu'elles veulent bien te faire des temoignages ecrits..... mais a mon avis, c tout ce que tu pourras faire...

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
d'apres tes explications il va san dire que ta bonnbe amie va devoir passer devant le tribunal pour confirmer ses dires et si tu es en mesure de la contredire , il risque d'y avoir parjure et ca peut danser pour elle. en fait elle n'a jamais pensé que tu allaiste defendre a ce point donc a toi de pouvoir l'enfoncer devant le juge apres sa prestation. voila l'amitié entre femmes, tout sourire devant et derrière la mitrailleuse

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
demande quand même au responsable de la société cliente, qui était apparemment content de tes services de te faire un courrier dans ce sens, je pense que cela aura du poids lors de ton passage aux prud'hommes. Ils te donneront certainement raison car un licenciement sur on-dits n'est pas très sèrieux si ton ancien employeur n'a d'autre preuve de tes fautes que les dénonciations de ta collègue. Concernant celle-ci tu n'a malheureusement pas trop de recours au niveau prud'hommal, et si ton employeur a préféré la croire plutôt que toi c'est peine perdue. Tu pourrait te renseigner auprès d'une gendarmerie pour savoir s'il est possible de porter plainte pour déclarations calomnieuses selon la teneur des mails qu'elle a fait parvenir à sa direction. Bon courage :-)

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
j'ai un collègue qui a été dans le même cas si les e mail ont une heure précisée et que vous puissiez prouver que vous étiez en prestation de service dans un autre établissement à ce moment là je ferais un courrier à votre ancien employeur en disant qu'il y a preuve de harcèlement de cet agent qu'il vous a malheureusement congédié suite à des agissements douteux et que vous demandez réparation votre avocat heureusement est là pour vous aider ...... je trouve que les comportements entre collègues deviennent parfois insupportables l'employeur est responsable de ces problèmes par manque de discernement et d'autorité

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
Tout d'abord je tenais à te dire que je te plein grave c'est horrible se qu'elle à fait ta collègue de travail enfin si on peu dire collègue c'est une pourriture.Et bien tu as fait ce que tu avait à faire pour l'instant.Mais tu à une autre solution tu vas porter pleine contre ta charmante collègue de travail contre usage de faux puisque que c'est mails sont falsifiés.Courage

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
Si ton avocat ne peut pas t'aider, changes-en. Nous ne sommes pas des légistes.

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
encore une histoire de cul en entreprise boff trouve un autre avocat

Licenciement sur mensonges d'une collègue, que faire contre elle ?
Tu as raison attends la fin des prud'hommes et attaque là Des gens comme ça il faut leur faire voir qu'ils sont pas tout puissant.